В Саратовской области компаниям меньше всего нужны честные и трудолюбивые работники
Это выяснила служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter, проанализировав вакансии, размещенные на портале с привязкой к региону
12:04, 22 января 2018
Саратовским компаниям меньше всего нужны честные, трудолюбивые и креативные сотрудники. Это выяснила служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter, проанализировав вакансии, размещенные на портале с привязкой к региону.
Список самых популярных личных и профессиональных качеств, которые требуются кандидатам в области – это ответственность (26%), коммуникабельность (19%), грамотная речь (11%), стрессоустойчивость (10%), целеустремленность (7%).
Меньше всего интереса у работодателей региона вызывают креативные (2%) и трудолюбивые кандидаты (1%), а также те, кто умеет работать в режиме многозадачности (1%) и ориентированы на результат (3%).
Не пропустите главное - подпишитесь на Telegram-канал Подписаться
Популярное
- 1 Жители более 20 улиц Саратова из-за аварии остались без воды
- 2 Панков: Нужно провести проверку глав диаспор в Саратовской области
- 3 Армянская община потребовала отставки главы «Урарту» после скандала в Балакове
- 4 Фасад высотки на Лунной приведут в первоначальный вид по решению суда
- 5 В «Единой России» обсуждают кандидатуру Бусаргина на пост главы реготделения
- 1 Саратовцы добровольно передали на нужды СВО более 50 единиц оружия
- 2 В Саратове мужчина «кошмарил» женщин и дрался с охраной. Глава СК требует доклад
- 3 Старушка в центре Саратова остается на улице 6-й месяц: власти пока бессильны
- 4 Дело об убийстве в клубе в Дергачах обрастает новыми подробностями
- 5 На территории старого аэропорта Саратова будет 3 парка и пешеходная улица
